Zapewniamy legalne zatrudnienie
Atrakcyjne zarobki, bonusy i premie
Współpraca z największymi partnerami w Niemczech
Zakwaterowanie
i wyżywienie
Indywidualny dobór ofert (nie narzucamy)
Zwracamy koszty
podróży
Nie pobieramy opłat za pośrednictwo
Praca na zastępstwo lub na nowe zlecenie

Opiekunka osób starszych
- praca w Niemczech

Szukasz legalnego zatrudnienia za granicą, ale obawiasz się, że nie poradzisz sobie sama w obcym kraju? Jesteś pracowita, zdeterminowana i komunikatywna, chcesz wyjechać, ale nie wiesz od czego zacząć? Chciałabyś otrzymać zatrudnienie w obcym kraju, ale nie znasz języka? Jeśli tak, to doskonale trafiłaś!

Jesteśmy zgranym zespołem specjalistów, którzy tworzą Centrum Językowe „Konik”. Do naszych obowiązków należy między innymi poszukiwanie odpowiednich osób, których zadaniem będzie zajmowanie się pacjentami w podeszłym wieku.

Do naszego zespołu poszukujemy pracowników, którzy są odpowiedzialni, empatyczni, wrażliwi na cierpienie innych i cierpliwi. Ponadto, opiekunka do osób starszych powinna charakteryzować się również dużą odpornością psychiczną.

Mamy świadomość tego, że proponowane przez nas stanowisko, wymaga odpowiedniego zaangażowania, jednak możecie nam wierzyć, że kompleksowa i rzetelna opieka jest niezwykle doceniana przez naszych zachodnich sąsiadów. Niemcy bardzo chwalą sobie współpracę z osobami z naszego kraju. Uważają nas za pracowitych, uczciwych i rzetelnie wypełniających swoje obowiązki, dlatego możecie mieć pewność, że będziecie ciepło przyjęci przez każdą rodzinę.

Gwarantujemy, że praca opiekunki w Niemczech, to nie tylko obowiązek, ale również nieocenione doświadczenie i ogromna satysfakcja z pełnionych obowiązków. Nasi podopieczni to osoby, które wiele w swoim życiu przeszły, dlatego opowiadane przez nie historie to niezwykle wartościowy bonus pracy opiekunki.

Jeśli nie znasz języka niemieckiego, u nas będziesz mógł odbyć odpowiednie kursy doszkalające. Oferujemy legalne warunki zatrudnienia oraz atrakcyjne wynagrodzenie.

Czytaj więcej

Aktualności

Porady pielęgniarki

Co język mówi o zdrowiu?

Język mówi dużo o kondycji naszego organizmu i często wskazuje na wiel...

Stopa cukrzycowa – przyczyny i objawy

Stopa cukrzycowa to bardzo poważne schorzenie, które zagraża przede wszystkim lu...

Jak dobrze spać w nocy?

Aby dobrze spać w nocy należy: 1. Nie spać w dzień i na zapas. 2. Zadbać o...

Nie daj się stresowi

Stres towarzyszy nam w naszym codziennym życiu. Długotrwały stres jest najgorszy...
Zobacz pozostałe

Przykładowe pytania i odpowiedzi

Czy zatrudnienie jest w pełni legalne?

Oczywiście. Zapewniamy w pełni legalne zatrudnienie w oparciu o ubezpieczenie polskie lub niemieckie (według indywidualnych ustaleń).

Na czyją pomoc można liczyć na miejscu?

Zatrudnione przez naszą firmę opiekunki osób starszych w Niemczech nigdy nie są pozostawione bez wsparcia. Zapewniamy stałą pomoc ze strony naszego konsultanta.

Jak ważna jest znajomość języka niemieckiego?

Znajomość języka niemieckiego jest bardzo ważna. Jednak w zależności od oferty wymagany jest różny poziom zaawansowania. Czasem wystarczy jedynie komunikatywna znajomość języka. Istnieje także możliwość skorzystania z dodatkowych kursów językowych.

Czy wymagane jest doświadczenie w opiece nad osobami starszymi?

Ze względu na specyfikę pracy mile widziane jest doświadczenie w opiece nad seniorami (może to być także opieka nad bliską osobą). Jednak nie oznacza to, że osoby bez doświadczenia nie mają szans na zatrudnienie. Liczą się Twoje predyspozycje i umiejętności oraz podejście do osób starszych i ich potrzeb. Zweryfikujemy to w trakcie procesu rekrutacyjnego.

Co należy do obowiązków asystenta seniora?

Zakres obowiązków jest różny i zależy m.in. od stanu zdrowia podopiecznego oraz od tego, czy mieszka sam czy też z kimś z rodziny. Praca może polegać jedynie na pomocy w codziennych czynnościach oraz wspólnym spędzaniu czasu, ale bywa też tak, że do obowiązków opiekunki należy także dbanie o dom, robienie zastrzyków, podawanie leków, przygotowywanie i podawanie posiłków, dowożenie podopiecznego autem do lekarza i nie tylko.

Jak długo trwa zatrudnienie?

Dysponujemy zleceniami obejmującymi zarówno zatrudnienie na okres 4, jak i 12 miesięcy. Możliwy jest także powrót do kraju i ponowny przyjazd do tego samego podopiecznego.

Pracodawca Godny Zaufania

Pracodawca Godny Zaufania

„Pracodawca Godny Zaufania” to inicjatywa zapoczątkowana w 2009 roku. Jej podstawowym celem jest promowanie wśród pracodawców odpowiedzialnej, zgodnej z normami europejskimi polityki pracowniczej i polityki socjalnej. Przez kilka lata udało się nagrodzić największe polskie firmy bardzo często realizujące ciekawe i przynoszące znakomite rezultaty programy skierowane do pracowników.

Czytaj więcej