Praca bez języka

Przygotowaliśmy atrakcyjne ogłoszenia, z których może skorzystać każda osoba posiadająca niezbędne kwalifikacje, nie znając języka niemieckiego. Proponujemy oferty, w zakres których wchodzi praca bez języka – tymczasowa bądź w ramach zastępstwa, która pozwoli na zdobycie nowego doświadczenia oraz poprawę sytuacji materialnej, także dzięki atrakcyjnym premiom świątecznym.

W naszej ofercie dostępne są ogłoszenia o pracę w charakterze opiekunki osób starszych bez znajomości języka, skierowane szczególnie do Pań, mających wszelkie niezbędne kwalifikacje, które poszukują tymczasowego zatrudnienia poza granicami kraju, szczególnie na okres świąteczny.

Wszystkie osoby, decydujące się na podjęcie pracy, zyskują gwarancję legalnego zatrudnienia, transport oraz zwrot kosztów podróży. Dodatkowo, do dyspozycji pracowników pozostaje koordynator, z którego pomocy można korzystać przez cały okres pobytu w Niemczech. W celu uzyskania odpowiedzi na jakiekolwiek pytania, zachęcamy do kontaktu z naszą firmą.

Praca Niemcy bez języka – dla kogo?

Nasze oferty pracy w Niemczech bez języka kierowane są do opiekunek, które posiadają niezbędne kwalifikacje i doświadczenie w zajmowaniu się osobami starszymi, ale nie posiadły umiejętności posługiwania się językiem niemieckim. Skorzystać mogą z nich Panie, które będą sprawować tymczasową lub zastępczą opiekę nad niemieckimi seniorami. Tymczasowa lub zastępcza opieka nad osobami starszymi w Niemczech często dotyczy okresu świątecznego. Istnieje również możliwość skorzystania z naszych bezpłatnych i intensywnych kursów językowych.

Opiekunka Niemcy bez języka – dlaczego warto skorzystać z oferty?

Nasze oferty pracy dla opiekunek bez znajomości języka niemieckiego to okazja do:

• podjęcie tymczasowej pracy,
• poprawę swojej sytuacji finansowej,
• zdobycia nowego doświadczenia w pracy jako opiekunka,
• osłuchania się z językiem niemieckim i opanowania jego podstaw.

Legalna praca w Niemczech bez języka

Praca dla opiekunek w Niemczech dla osób nieznających języka niemieckiego, to w pełni legalne zajęcie, za które wypłacamy satysfakcjonujące wynagrodzenie wraz z bonusami i premiami. W oferowanych warunkach pracy znajdują się również bezpłatne wyżywienie i zakwaterowanie, a także transport z Polski do Niemiec i z powrotem.

Opiekunka w Niemczech bez języka – jak dobieramy podopiecznego?

Dobór podopiecznego i opiekunki zawsze jest poprzedzony głęboką analizą potrzeb i oczekiwań seniora, a także możliwości i doświadczenia opiekunki. Stąd też zestawiamy starszą z osobę z jej przyszłą opiekunką w taki sposób, aby zapewnić seniorowi wszystko to, czego potrzebuje, natomiast opiekunce zagwarantować w pełni komfortowe warunki pracy, w której będzie musiała wykonywać obowiązki adekwatne do swoich możliwości.