Nasz Team

Magdalena Kopacz

Magdalena Kopacz

SZEFOWA FIRMY / założycielka Centrum Językowego Konik w Głogowie

Mgr Filologii Germańskiej (Uniwersytet Wrocławski). Posiada umiejętności motywowania pracowników do pracy oraz zdolność kierowania zespołem. Głównymi cechami wyróżniającymi Panią Magdalenę wśród innych pracodawców jest asertywność, opanowanie i szacunek do swoich pracowników. Chętnie wysłuchuje rad swoich pracowników i wdraża ich pomysły w życie. Czuwa nad całością firmy.

Robert Borowski

Robert Borowski

Kierownik

Zajmuje się przygotowywaniem analizy finansowej firmy, kontrolą zaopatrzenia oraz przygotowywaniem dokumentacji związanej z płatnościami. Monitoruje i koordynuje politykę fiskalną firmy. Sporządza rachunki, dokonuje korekt oraz rozlicza wynagrodzenia pracowników oddelegowanych do pracy za granicą.

Antczak Anna

Antczak Anna

Kierownik ds. administracyjno-biurowych

Ekonomista, mgr inż. zarządzania i marketingu, ukończony kurs księgowości. Nadzoruje i koordynuje pracę biura, zarządza pracą podległego zespołu odpowiedzialnego m.in. za sporządzanie umów, pism i dokumentacji finansowo-księgowej oraz  ubezpieczenie osób oddelegowanych  do pracy za granicą. Współpracuje z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami. Sporządza rachunki i korekty. Posiada zmysł organizacyjny, zdolności analityczne oraz umiejętność negocjowania. Głównym jej atutem jest kreatywność , zaangażowanie w pracę i silna motywacja do osiągania wysokich wyników w pracy Jest osobą sympatyczną i lojalną o miłym usposobieniu.

Anna Klamecka

Anna Klamecka

kierownik do spraw pozyskiwania nowych klientów

Pracuje z największymi koordynatorami niemieckimi. Codziennie otrzymuje kilkadziesiąt nowych ofert pracy i na ich podstawie starannie czuwa nad dopasowaniem naszych opiekunek dla każdej nowej rodziny. Swoja pracę traktuje poważnie i wszystkie powierzone zadania wykonuje z należytą starannością. Wytrwale dąży do zamierzonego celu. Zawsze przywiązuje wagę do wysokiej jakości usług i zadowolenia klienta oraz opiekunek.

Rozalia Janiszewska

Rozalia Janiszewska

Kierownik do spraw stałego klienta

Opiekuje się ponad 300 klientami zagranicznymi Odpowiada za wyniki w zakresie jakości, ilości i wydajności zespołu i rozwiązuje problemy pracowników. Przywiązuje wagę do wysokiej jakości usług i zadowolenia klienta, dzięki szybkiej i stosownej reakcji . Potrafi pod presją czasu podjąć decyzje w taki sposób by osiągnąć wyznaczony cel,  dopasować się do panujących warunków i środowiska pracy.

Michał Filipczuk

Michał Filipczuk

specjalista do spraw rekrutacji

Zajmuje się rekrutacją opiekunek i opiekunów osób starszych. Ma pierwszy kontakt z osobą chętną podjąć zatrudnienie w naszej firmie.  Zajmuje się sprawami administracyjno- biurowymi. Pomaga rozwiać wszelkie wątpliwości pojawiające się przed  wyjazdem na zlecenie.

Jolanta Zaczyk

Jolanta Zaczyk

specjalista ds. rekrutacji

Zajmuje się rekrutacją opiekunek i opiekunów osób starszych. Ma pierwszy kontakt z osobą chętną podjąć zatrudnienie w naszej firmie.  Zajmuje się sprawami administracyjno- biurowymi. Pomaga rozwiać wszelkie wątpliwości pojawiające się przed  wyjazdem na zlecenie.

Maria Sobocińska

Maria Sobocińska

pracownik biurowy

Zajmuje się sporządzaniem umów, pism i dokumentacji finansowo-księgowej. Jest osobą spokojną, zrównoważoną i operatywną o dużych umiejętnościach komunikacyjnych i interpersonalnych. Wytrwale dąży do osiągnięcia wyznaczonego celu. Przyjęte na siebie obowiązki wypełnia solidnie i rzetelnie. Nie obawia się samodzielnego podejmowania decyzji i ponoszenia odpowiedzialności za nie. Jest osobą kreatywną i ambitną podejmującą inicjatywę w działaniu.

Dominika Paraszczuk

Dominika Paraszczuk

pracownik biurowy

Zajmuje się sporządzaniem dokumentów firmowych oraz odbieraniem telefonów, przeprowadza rozmowy telefoniczne bądź przekierowuje je do innych organów firmy, co więcej nadzoruje i obsługuje dokumenty firmowe, sporządza podstawową dokumentację finansowo -księgową. Cechuje ją umiejętność pracy w zespole, rozwiązywanie problemów oraz analityczne myślenie. Jest osoba punktualną, elastyczną, a także posiada umiejętności organizowania i oceniania własnej pracy.

Zapewniamy legalne zatrudnienie
Atrakcyjne zarobki, bonusy i premie
Współpraca z największymi partnerami w Niemczech
Zakwaterowanie
i wyżywienie
Indywidualny dobór ofert (nie narzucamy)
Zwracamy koszty
podróży
Nie pobieramy opłat za pośrednictwo
Praca na zastępstwo lub na nowe zlecenie