fbpx
Telefon
zwrotny

Legalne zatrudnienie w Niemczech od 10 lat

Czy nauka niemieckiego dla opiekunek powinna być obowiązkowa?

Zastanawiasz się nad podjęciem pracy w charakterze opiekunki osób starszych w Niemczech? Powstrzymuje Cię obawa, że nie poradzisz sobie z porozumiewaniem się po niemiecku? Zastanawiasz się, czy nauka niemieckiego dla opiekunek jest obowiązkowa? Wszystkie swoje wątpliwości w tym temacie rozwiejesz dzięki naszemu najnowszemu wpisowi.

Niemiecki dla opiekunek w Niemczech – obowiązkowy czy nie?

Wyjazd do pracy za granicę zawsze jest decyzją trudną, tym trudniejszą, jeśli występuje u Ciebie bariera językowa. Dlatego decyzję o wyjeździe znacznie łatwiej jest podjąć tym osobom, które przynajmniej komunikatywnie posługują się językiem niemieckim, a jego biegła znajomość w zasadzie nie stawia już żadnych przeszkód. Czy jednak nauka niemieckiego dla opiekunek jest obowiązkowa?

Na ten moment odpowiedź jest jasna – wymagania językowe wobec opiekunek zawsze stawiają bliscy osoby starszej, dla której szuka się opieki. Oznacza to, że pracę w opiece osób starszych w Niemczech mogą znaleźć zarówno opiekunki, które posługują się niemieckim biegle, potrafią porozumiewać się w stopniu podstawowym lub nie w ogóle nie znają tego języka.

Jak znajomość języka niemieckiego pomaga opiekunkom radzić sobie w pracy?

Nie ulega wątpliwości, że znajomość języka niemieckiego istotnie ułatwia opiekunkom zarówno znalezienie zlecenia, jak i sam pobyt w Niemczech. Większość ofert kierowanych jest oczywiście do kandydatek znających język niemiecki – stopień znajomości jest indywidualnie określany przez seniora i jego bliskich.

Dzięki znajomości języka niemieckiego opiekunka ponadto będzie mogła z większą łatwością wykonywać swoje obowiązki, a także będzie miała o wiele więcej możliwości w zorganizowaniu sobie czasu wolnego. Dlaczego zatem warto znać język?

  • Dzięki dobrej znajomości języka niemieckiego możesz łatwiej nawiązać dobrą relację z podopiecznym i jego najbliższą rodziną.
  • Łatwiej zrozumiesz potrzeby seniora i spełnisz jego oczekiwania.
  • Ze swobodą zrobisz dla niego zakupy, wykupisz leki w aptece lub zarejestrujesz go do przychodni lekarskiej.
  • Dotrzymasz podopiecznemu towarzystwa, wysłuchasz jego historii i opowiesz mu coś o sobie oraz swoich bliskich.
  • W razie konieczności bez problemu wezwiesz pomoc, np. karetkę pogotowia na wypadek pogorszenia się stanu zdrowia osoby starszej.
  • Będziesz mieć więcej swobody w organizowaniu sobie czasu wolnego, np. nawiążesz znajomości czy skorzystasz ze znajdujących się w pobliżu atrakcji. W efekcie czas spędzony w obcym kraju będzie dla Ciebie przyjemniejszy i mniej uciążliwy.

Czy nauka niemieckiego dla opiekunek powinna być obowiązkowa?

Nad odpowiedzią na pytanie, czy nauka niemieckiego dla opiekunek powinna być obowiązkowa, można dywagować i przytaczać różne argumenty. Wydaje się jednak, że optymalne rozwiązanie to to, kiedy rodzina seniora samodzielnie określa swoje i jego oczekiwania względem umiejętności językowych opiekunki. Tym bardziej, że przy niektórych zleceniach znajomość języka nie jest wymagana. Dotyczy to w szczególności osób, które nie podupadły mocno na zdrowiu i są w stanie samodzielnie wykonywać większość czynności, a także nie oczekują od opiekunki dotrzymywania towarzystwa.

Darmowy kurs języka niemieckiego dla opiekunek w Centrum Językowym Konik

Nie znasz języka niemieckiego, ale chcesz podjąć pracę opiekunki w Niemczech? Zrób bezpłatny kurs niemieckiego dla opiekunek w Centrum Językowym Konik z zakwaterowaniem w Głogowie. Wystarczy, że masz dobry stan zdrowia i doświadczenie w opiece na osobami starszymi (akceptujemy także opiekę nad członkami rodziny).

Po ukończeniu naszego kursu niemieckiego dla opiekunek gwarantujemy Ci legalne zatrudnienie w opiece nad osobami starszymi w Niemczech za atrakcyjne wynagrodzenie.

Wyróżnieni godłem TERAZ POLSKA
Zapewniamy legalne zatrudnienie
Atrakcyjne zarobki, bonusy i premie
Współpraca z największymi partnerami w Niemczech
Zakwaterowanie
i wyżywienie
Indywidualny dobór ofert (nie narzucamy)
Zwracamy koszty
podróży
Nie pobieramy opłat za pośrednictwo
Praca na zastępstwo lub na nowe zlecenie
Pracodawca Godny Zaufania oraz Teraz Polska

Pracodawca Godny Zaufania oraz Teraz Polska

„Pracodawca Godny Zaufania” to inicjatywa zapoczątkowana w 2009 roku. Jej podstawowym celem jest promowanie wśród pracodawców odpowiedzialnej, zgodnej z normami europejskimi polityki pracowniczej i polityki socjalnej. Przez kilka lata udało się nagrodzić największe polskie firmy bardzo często realizujące ciekawe i przynoszące znakomite rezultaty programy skierowane do pracowników.

CJ KONIK Teraz Polska

Godło „Teraz Polska” na przestrzeni ponad 30 lat stało się marką samą w sobie. Jego prestiż umacniają przejrzyste procedury konkursowe, obiektywizm, kompetencja i niezależność ekspertów.

Czytaj więcej

Jednym z warunków otrzymania pracy jako opiekunka dla seniora w Niemczech jest przygotowanie poprawnie wykonanego zdjęcia. Na jego podstawie często seniorzy wybierają osobę, która będzie się nimi zajmować. Co zatem warto w takiej fotografii uwzględnić?

  • Nie może być to zdjęcie z wakacji
  • Nie może przedstawiać Ciebie w trakcie rodzinnej uroczystości
  • Nie musi być wykonane przez profesjonalnego fotografa (możesz wysłać zdjęcie zrobione telefonem)
  • Najlepiej, aby osoba na zdjęciu stała przodem
  • Zawsze wskazany jest lekki uśmiech 😉 (osoby uśmiechnięte częściej są wybierane do pracy)

Jeśli macie pytania dotyczące wykonania zdjęcia, to zapraszamy do kontaktu z nami.

Konik