fbpx
Telefon
zwrotny

Legalne zatrudnienie w Niemczech od 10 lat

Opieka nad seniorami w Niemczech – sposób na dobry zarobek?

Myślisz nad pracą w opiece osób starszych w Niemczech? Zastanawiasz się, czy jest to opłacalna praca? Dowiedz się, ile zarabiają opiekunki w Niemczech i sprawdź, jakie oferty pracy czekają na kandydatki na opiekunki niemieckich seniorów.

Opieka w Niemczech – oferty pracy

Społeczeństwo niemieckie starzeje się bardzo szybko, dlatego każdego roku przybywa tam osób starszych i schorowanych, które nie mogą samodzielnie wykonywać codziennych czynności, wymagając całodobowej opieki. Opieka osób starszych w Niemczech staje się zatem coraz częściej wykonywaną pracą przez osoby, które decydują się wyjechać naszą zachodnią granicę w poszukiwaniu zatrudnienia.

Jakie warunki pracy otrzymują opiekunki w Niemczech? Oferty pracy w naszej agencji bardzo dokładnie przedstawiają zakres obowiązków oraz potrzeby osoby starszej. Ponadto szczegółowo wypisujemy także wszystkie oczekiwania, jakie stawia przed opiekunką rodzina seniora, m.in. doświadczenie, stopień znajomości języka czy inne dodatkowe umiejętności. Każda oferta określa także wynagrodzenie, miejsce wykonywania pracy oraz termin jej rozpoczęcia. Dlatego zawsze masz możliwość świadomego zadecydowania o tym, czy chcesz podjąć się danego zatrudnienia.

Zarobki opiekunek osób starszych w Niemczech

Opiekunki osób starszych, które są legalnie zatrudnione, mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, które może wynieść nawet w okolicach 1500-2000 euro miesięcznie. Dodatkowo opiekunki mogą liczyć premie w okresie świątecznym lub wakacyjnym. Opiekunki zwykle mają zapewnione zakwaterowanie i wyżywienie, co pomniejsza to ich koszty utrzymania się w Niemczech.

Wspomnieć należy oczywiście o tym, że legalna opieka osób starszych w Niemczech to jedyny słuszny wybór, ponieważ zatrudnione na legalnej umowie opiekunki mają opłacane wszystkie niezbędne składki i ubezpieczenia.

Opieka na zastępstwo – szybkie podreperowanie domowego budżetu

Jako opiekunka osób starszych możesz podjąć także pracę na zastępstwo. Każda opiekunka potrzebuje odpoczynku, jednak brak samodzielności osób starszych nie idzie w tym czasie na urlop. W związku z tym konieczne jest zapewnienie im właściwej opieki na czas nieobecności stałej opiekunki.

Wyjazdy do pracy w opiece na zastępstwo to często praca w Niemczech od zaraz, nierzadko w okresie wakacyjnym lub świątecznym, co wiąże się z dodatkowymi premiami. Zdarza się również, że wymagania wobec opiekunek na zastępstwo są nieco mniejsze. W związku z tym jest to dobra okazja do zdobycia doświadczenia, podszlifowania języka lub doraźnego podreperowania domowego budżetu.

Opiekunka szuka pracy w Niemczech – co powinna mieć na uwadze?

Osoba, która myśli o pracy w opiece nad osobami starszymi w Niemczech, musi mieć na uwadze to, że jest to praca niesłychanie odpowiedzialna. Choć zarobki opiekunek w Niemczech często są naprawdę satysfakcjonujące, to jednak wynikają one z ogromnej odpowiedzialności, jaką opiekunka bierze za bezpieczeństwo seniora, bardzo często niezdolnego do samodzielnego wykonywania podstawowych czynności i obowiązków domowych.

Dlatego zarobki opiekunek nie mogą być jedyną motywacją do podjęcia tej pracy. Opieka nad seniorami w Niemczech jest pewnego rodzaju misją, którą należy wykonywać w pełni odpowiedzialnie, z empatią i najwyższą troską o swojego podopiecznego. Dlatego każda kandydatka na opiekunkę osób starszych w Niemczech musi dokładnie zapoznać się z ofertą pracy i wymaganiami i upewnić się, że jej umiejętności pozwolą jej otoczyć osobę starsza właściwą opieką.

Wyróżnieni godłem TERAZ POLSKA
Zapewniamy legalne zatrudnienie
Atrakcyjne zarobki, bonusy i premie
Współpraca z największymi partnerami w Niemczech
Zakwaterowanie
i wyżywienie
Indywidualny dobór ofert (nie narzucamy)
Zwracamy koszty
podróży
Nie pobieramy opłat za pośrednictwo
Praca na zastępstwo lub na nowe zlecenie
Pracodawca Godny Zaufania oraz Teraz Polska

Pracodawca Godny Zaufania oraz Teraz Polska

„Pracodawca Godny Zaufania” to inicjatywa zapoczątkowana w 2009 roku. Jej podstawowym celem jest promowanie wśród pracodawców odpowiedzialnej, zgodnej z normami europejskimi polityki pracowniczej i polityki socjalnej. Przez kilka lata udało się nagrodzić największe polskie firmy bardzo często realizujące ciekawe i przynoszące znakomite rezultaty programy skierowane do pracowników.

CJ KONIK Teraz Polska

Godło „Teraz Polska” na przestrzeni ponad 30 lat stało się marką samą w sobie. Jego prestiż umacniają przejrzyste procedury konkursowe, obiektywizm, kompetencja i niezależność ekspertów.

Czytaj więcej

Jednym z warunków otrzymania pracy jako opiekunka dla seniora w Niemczech jest przygotowanie poprawnie wykonanego zdjęcia. Na jego podstawie często seniorzy wybierają osobę, która będzie się nimi zajmować. Co zatem warto w takiej fotografii uwzględnić?

  • Nie może być to zdjęcie z wakacji
  • Nie może przedstawiać Ciebie w trakcie rodzinnej uroczystości
  • Nie musi być wykonane przez profesjonalnego fotografa (możesz wysłać zdjęcie zrobione telefonem)
  • Najlepiej, aby osoba na zdjęciu stała przodem
  • Zawsze wskazany jest lekki uśmiech 😉 (osoby uśmiechnięte częściej są wybierane do pracy)

Jeśli macie pytania dotyczące wykonania zdjęcia, to zapraszamy do kontaktu z nami.

Konik