Telefon
zwrotny

Legalne zatrudnienie w Niemczech od 2010.

Jak uniknąć wypalenia zawodowego w pracy z seniorami?

Opiekunowie osób starszych to grupa narażona na szybkie wypalenie zawodowe. Brak odpowiedniej wiedzy, zbyt duża ilość obowiązków, stres przyspieszają często decyzję o rezygnacji z tego zawodu. Tymczasem wielu sytuacji można uniknąć korzystając z fachowej wiedzy i doświadczenia innych.

Dobra organizacja pracy

Opieka nad osobą starszą, często mającą dodatkowo problemy zdrowotne to bardzo ciężka fizyczna i psychiczna praca. Już na etapie wyboru podopiecznego trzeba dowiedzieć się, jak najwięcej o jego życiu, nawykach, potrzebach i sytuacji zdrowotnej. Dopiero na tej podstawie ocenić swoje predyspozycje do podjęcia pracy. W trakcie wykonywania obowiązków również warto organizować swoją pracę w taki sposób, żeby w miarę możliwości rozkładać obowiązki w ciągu dnia czy tygodnia i nie pracować ponad siły.

Dbaj o seniora i o siebie

Jeśli opiekun nie zadba o siebie nie będzie mógł wykonywać dobrze pracy. Przemęczenie, niewyspanie, dolegliwości bólowe – to wszystko może pojawić się bardzo szybko po podjęciu pracy przy zaniedbaniu własnych potrzeb. W miarę możliwości warto zapewnić sobie czas wolny i odpoczynek. Często seniorzy lub ich rodzina sami do tego zachęcają wiedząc, że poprawia to zdecydowanie jakość opieki. Oferty pracy dla opiekunek w Niemczech zawierają dodatkowe benefity w postaci niemieckiego ubezpieczenia czy dodatkowych premii. Wszystko po to, by osoba, która opiekuje się nimi lub ich bliskimi czuła się doceniona i wiedziała, jak ważna to jest praca.

Nie bój się prosić o pomoc

Przy tak wymagającej pracy nietrudno o sytuacje wymagające pomocy osób trzecich. Wiele osób boi się reakcji swojego pracodawcy, jego rodziny, albo po prostu nie chce przed samym sobą przyznać się, że ma z czymś problem. Tymczasem Niemcy bardzo szanują swoich opiekunów i ich samopoczucie. Lubią też szczerość i otwartość osób z którymi współpracują. Nie ma nic dziwnego i niestosownego w tym, że opiekun nie daje sobie czasami rady lub musi z różnych względów zrezygnować z pracy. Warto otwarcie o tym rozmawiać i szukać rozwiązań. Zarówno pracodawcy, jak i agencje pośredniczące są od tego, by pomagać w każdej sytuacji i tak się zazwyczaj dzieje.

Empatia i odpowiednie nastawienie do pracy

Każdy z nas kiedyś będzie seniorem. Odżywiając się zdrowo, uprawiając aktywność fizyczną, czy rezygnując z używek na pewno przyczyniamy się do zapewnienia sobie lepszej formy w starszym wieku. Nie na wszystko jednak mamy wpływ. Choroby czy wypadki losowe potrafią wywrócić życie do góry nogami, a wtedy każdy z nas może potrzebować pomocy drugiej osoby. Warto o tym pamiętać pracując z osobami starszymi. Dużą rolę odgrywa też nastawienie do pracy. Mówi się, że seniorzy to najlepsi słuchacze pod słońcem. Maja sporo czasu i ogromne doświadczenie życiowe przez co mogą służyć radą i pomocą w wielu kwestiach, a relacja podopieczny – opiekun może szybko przerodzić się w relację przyjacielską.

Wyróżnieni godłem TERAZ POLSKA
Zapewniamy legalne zatrudnienie
Atrakcyjne zarobki, bonusy i premie
Współpraca z największymi partnerami w Niemczech
Zakwaterowanie
i wyżywienie
Indywidualny dobór ofert (nie narzucamy)
Zwracamy koszty
podróży
Działamy od 2010 roku
Praca na zastępstwo lub na nowe zlecenie
Pracodawca Godny Zaufania oraz Teraz Polska

Pracodawca Godny Zaufania oraz Teraz Polska

„Pracodawca Godny Zaufania” to inicjatywa zapoczątkowana w 2009 roku. Jej podstawowym celem jest promowanie wśród pracodawców odpowiedzialnej, zgodnej z normami europejskimi polityki pracowniczej i polityki socjalnej. Przez kilka lata udało się nagrodzić największe polskie firmy bardzo często realizujące ciekawe i przynoszące znakomite rezultaty programy skierowane do pracowników.

CJ KONIK Teraz Polska

Godło „Teraz Polska” na przestrzeni ponad 30 lat stało się marką samą w sobie. Jego prestiż umacniają przejrzyste procedury konkursowe, obiektywizm, kompetencja i niezależność ekspertów.

Czytaj więcej

Jednym z warunków otrzymania pracy jako opiekunka dla seniora w Niemczech jest przygotowanie poprawnie wykonanego zdjęcia. Na jego podstawie często seniorzy wybierają osobę, która będzie się nimi zajmować. Co zatem warto w takiej fotografii uwzględnić?

  • Nie może być to zdjęcie z wakacji
  • Nie może przedstawiać Ciebie w trakcie rodzinnej uroczystości
  • Nie musi być wykonane przez profesjonalnego fotografa (możesz wysłać zdjęcie zrobione telefonem)
  • Najlepiej, aby osoba na zdjęciu stała przodem
  • Zawsze wskazany jest lekki uśmiech ? (osoby uśmiechnięte częściej są wybierane do pracy)

Jeśli macie pytania dotyczące wykonania zdjęcia, to zapraszamy do kontaktu z nami.

Konik