Welche Informationen sollte man einer neuen Pflegekraft beim Stellenwechsel geben?

Wenn Sie einen älteren Menschen mehrere Monate oder Jahre lang gepflegt haben, wissen Sie sehr viel über seine Gesundheit, seine Gewohnheiten und Bedürfnisse. Auch wenn Sie die Pflege beenden, können Sie ihm oder ihr in hohem Maße helfen, indem Sie Informationen mit Ihrem Nachfolger teilen. Wir schlagen vor, welche Informationen und Beobachtungen über den Senioren es wert sind, dem neuen Betreuer überlassen zu werden.

Welche Informationen über die Senioren sind vorzubereiten?

Sie wissen, dass Sie sich dem Ende der Betreuung Ihres Seniors nähern werden, Informationen über ihn auf ein Blatt Papier zu schreiben. Vergessen Sie auch nicht Ihre Beobachtungen über seine Gewohnheiten oder Vorlieben, die Sie zu diesem Zeitpunkt bemerken. Ein zukünftiger Betreuer wird diese Informationen sicherlich nützlich finden, wie zum Beispiel:

• die derzeitige körperliche Verfassung des älteren Menschen;
• seine kulinarischen Vorlieben oder seine Ernährung;
• Kontakt zu dem Familienmitglied, das für die Aufrechterhaltung der Beziehung zu der Pflegeperson verantwortlich ist;
• ein Hinweis auf den bevorzugten Ort zum Einkaufen;
• Liste der eingenommenen Medikamente;
• Lage der für die Senioren wichtigen Punkte in der Umgebung (Apotheke, Kirche, Arztpraxis usw.);
• Liste der Besucher des Seniorenheims;
• wie der durchschnittliche Tagesablauf eines Senioren aussieht (z. B. Essenszeiten, Aktivitäten, Mittagsschlaf);
• wichtige Telefonate, z. B. mit der Klinik, der Familie, den Nachbarn.

Es empfiehlt sich, diese Informationen aufzuschreiben, und zwar nicht nur für die Betreuungsperson, die sich von nun an ständig um Ihren Mentee kümmern wird. Stellvertretende Pflegekraft Jobs in Deutschland erfordert auch die Beschaffung relevanter Informationen über den älteren Menschen.

Warum alle Informationen aufschreiben?

Sie wissen nicht, ob Sie Ihren neuen Betreuer persönlich kennenlernen oder ob Sie nur telefonieren werden. Die niedergeschriebenen Informationen werden Ihnen sicher nicht entgehenJe mehr Informationen Sie an Ihre Nachfolgerin oder Stellvertreterin weitergeben, desto besser kann sie sich um Ihren Senior kümmern.

Den Mentee auf die Veränderung vorbereiten

Wenn Sie viel Zeit mit Ihrem Mentee verbracht haben, wird die Veränderung für ihn oder sie auch mit einer gewissen Angst verbunden sein. In all den Monaten oder Jahren, in denen Sie sich um ihn oder sie gekümmert haben, hatte die ältere Person sicherlich Zeit, sich an Sie zu gewöhnen und sich bei Ihnen sicher zu fühlen. Sie können Zweifel und Ängste zerstreuen, wenn Sie ihm oder ihr etwas über den neuen Betreuer erzählen, sowie Sie werden ihm oder ihr versichern, dass er oder sie gut vorbereitet ist, die Pflege zu übernehmen.

Versetzen Sie sich in die Lage Ihres neuen Betreuers

Denken Sie daran, dass auch Sie früher oder später die Pflege einer älteren Person von jemandem anderen übernehmen werden. Wenn Sie Informationen über Ihren Mentee für Ihren Nachfolger oder Ihre Nachfolgerin vorbereiten, versetzen Sie sich in dessen Lage und überlegen Sie, was Sie gerne über ihn oder sie wissen möchten.