Чому не варто працювати доглядальницею "в чорну"?

Робота без легального контракту, особливо за кордоном, здається вигідною з фінансової точки зору, оскільки можна уникнути сплати внесків і податків і таким чином заробляти трохи більше, ніж на легальній роботі. Однак це також несе в собі ряд ризиків, які навіть за несприятливого повороту подій можуть спричинити значні проблеми. У цій статті ми пояснюємо, чому не рекомендується працювати доглядальницею за літніми людьми в Німеччині "в тіні".

Які ризики існують, працюючи "нелегально"?

Як ми вже згадували у вступі, працюючи в тіньовій економіці, можна розраховувати на дещо вищі заробітки, але якщо вони і були б привабливішими, то лише завдяки відсутності відрахувань на медичне та соціальне страхування, а також авансових платежів з податку на прибуток. Така перевага, на жаль, є дуже тимчасовою, оскільки передбачає лише тимчасове збільшення заробітку, без жодних інвестицій у майбутнє.

• Відсутність пенсійних внесків - в майбутньому, коли ваше здоров'я погіршиться і ви станете непрацездатним, ви втратите можливість отримувати пенсію або вона буде дуже низькою.
• Правові наслідки - якщо польська або німецька влада дізнається, що ви працюєте нелегально, ви можете зіткнутися з юридичними наслідками.
• Відсутність медичного страхування - хвороба або нещасний випадок, на жаль, поставить вас у дуже скрутне становище, оскільки вам доведеться лікуватися самостійно і ви не зможете розраховувати на лікарняні. За кордоном витрати можуть бути дуже високими.
• Проблеми зі святами - Відпустка - це право працівника, яке регулюється трудовим законодавством, тому, якщо ви працюєте "в чорну", ви повністю залежите від роботодавця, який може не захотіти надати вам відпустку. На жаль, ви не маєте жодних інструментів для боротьби за свої права.

Що ви отримуєте, працюючи легально?

Влаштовуючись на легальну роботу доглядальницею за літніми людьми в Німеччині, ви уникаєте ситуацій, про які ми писали вище. Це означає, що на вашу зарплату здійснюються легальні відрахування, які в майбутньому окупляться у вигляді пенсії, при цьому дозволяючи вам, в разі непередбачуваної ситуації, мати можливість отримувати соціальні виплати і подбати про своє здоров'я. Ви також не матимете проблем з отриманням відпустки, оскільки це буде повністю врегульовано законом. Легальна робота також означає відсутність ризику юридичних наслідків.

Крім того, у разі виникнення складної ситуації, наприклад, жорстокого поводження з боку підопічного або його сім'ї, або при виникненні будь-яких проблем, ви можете розраховувати на те, що агентство, яке вас працевлаштовує, зв'яжеться з вами за наступними контактами докладе всіх зусиль, щоб вирішити вашу ситуацію. Ви також будете забезпечені харчуванням, транспортом та проживанням.

Навіть якщо вам потрібно швидко поповнити свій бюджет, не ризикуйте працювати нелегально. Легально негайно працювати в Німеччині можливий не лише у сфері догляду за людьми похилого віку, а й в інших професіях. Просто ознайомтеся з нашими пропозиціями та надішліть заявку.

Немає гарантії оплати та умов праці

Працюючи нелегально, доглядальниця не має жодних гарантій щодо розміру заробітної плати, регулярності її виплат та умов праці. Контракту немає. означає, що в разі виникнення спору з роботодавцем працівник перебуває в дуже слабкій правовій позиції, і його шанси відстояти свої права мінімальні. Така ситуація також створює простір для зловживань з боку роботодавців, які можуть використовувати свою перевагу, змушуючи працювати в неналежних умовах або затримуючи виплати.

Позбавлення пенсії та інших виплат

Робота в тіньовій економіці також означає, що особа, яка здійснює догляд, не сплачує внески на соціальне страхування, що означає втрату права на пенсію або інші соціальні виплати в майбутньому. Це недалекоглядна економія, яка може мати далекосяжні негативні наслідки для майбутнього фінансового забезпечення працівника.