Контакт
Телефон

Легальне працевлаштування в Німеччині від понад 10 років

Життяі праця в Німеччині

Шукаєш легальне працевлаштування за кордоном, але боїшся, що не порадиш собі на чужині  ? Ти працьовитий і комунікативний, хочеш почати працювати, але не знаєш з чого почати ? Хочеш працювати в іншій країні, але не знаєш мови ? Якщо так, то ти прийшов правильно!

До наших обовязків входять пошук відповідних кандидатів, завдання яких буде полягати на  охороні літніх людей.

Наша команда шукає працівників відповідальних, терпеливих, милих, зі стабільним психічним станом.

.Ми розуміємо , що праця опікунки вимагає відповідальность, але віримо в те , що це оцінять наші західні сусіди. Німеччина є задоволена співпрацею з працівниками з нашого краю. Якщо ти переконаний, що ти працьовитий, чесний, то можеш бути певний, що кожна родина тепло прийме тебе.

Гарантуємо, що це не тільки праця, але й великий досвід в виконаних завданнях. Ті люди , якими треба буде опікуватися, пройшли довге життя і мають багато неймовірних історій, які будуть неоціненим досвідом для кожного опікуна

Пропонуємо легалні умови праці і високі винагороди.

Ми зібрали в одному місці всі підставові інформації на тему реалій  і життя в Німеччині. Тут знайдеш  всі поради , які допоможуть тобі в перших днях  і тижнях життя на новому місці. Допомагають зрозуміти іншу культуру і звичаї. Готові? Тоді запрошуємо прочитати!

ПРАЦЯ ОПІКУНКИ ЛІТНЬОЇ ЛЮДИНИ В НІМЕЧЧИНІ

.Німецьке суспільство почало скоріше старіти, ніж польське, тому мають проблеми з пошуком опікунів по догляду людей похилого віку. Багато родин самотужки шукають опікунів, бо не хочуть віддавати своїх літніх родичів  до дому пристарілих, і затруднюють  чужих людей для допомоги. Деяким підопічним потрібна допомога клька годин в день. А деяким цілодобово, і навіть допомога медична.

Легальне працевлаштування за кордоном

Серед країн , до яких емігрує найбільше поляків, на високому рівні утримується Німеччина. Добрі побутові умови та невелика відстань від батьківщини сприяє тому, що вони там оселюються в пошуках доброї зарплатні. Багато осіб, як молодих так і в середньому віці, вобирають професію опікунки літніх людей. Дякуючи відповідним фірмам можуть працювати за кордоном легально, а також здобувають досвід не боячись адміністративної відповідальності.

Проблеми мовного барьєру

Багато осіб, котрі відважуються на виїзд в Німеччину в ролі опікуна, бояться мовного барьєру Свідомість браку порозуміння на німецькій мові стає великою  перешкодою. Але цю перешкоду треба подолати. Особи,які починають працювати з нами, підтверджують, що реальність  є  набагато  інша, ніж цей страх перед  мовним барьєром. Для того, наша фірма Centrum Jezykowe Konik, приготувала спеціальний курс для осіб готових працювати в опіці літніх людей, і помагає швидко розвинути  навички спілкування.

Перший контакт з іноземною мовою

Розмова між особами  інших статей та в різному віці регулюються неописаними нормами, які опікунки чи опікуни не зають , коли виїжджають в Німеччину.Варто знати норми, які зобовязують до норм спілкування між людьми. На щастя всюди на світі є норми виховання. До літньої і незнайомої особи треба звертатись  пан -* Пер*(Herr) або пані – *Фрау* (Frau).Перебуваючи щодня з літньою людиною по часі хочеться говорити до неї на * Ти*, але не можна поповнити помилки ( faux pas) , треба зачекати, аж ініціатива вийде від неї.

Пізнання кулінарних звичаїв

З уваги на те, що їда є підставовою фізіологічною потребою, вже в перших днях опікуни зустрічаються з новими стравами. Для деяких опікунів готування їжі може бути одне з найважливіших завдань., тому перед виїздом в Німеччину варто переглянути звичаї німецької кухні. В німецьких домах також часто зустрічаються страви подібні до наших.

Пізнання нового календаря свят

Багато осіб ,котрі виїжджають як опікуни, забувають про інший календар свят, варто однак засвоїти ці знання , щоб уникнути непорозумінь і прикрих сюрпризів.Дякуючи цьому можна запланувати наперед виїзд додому. В Німеччині багато католиків, тому багато свят співпадають, але державні і світські свята відрізняються.

Пізнання правових положень в Німеччині

Багато родин підопічних шукають опікунки з водійськими правами. Часто опіка літніх людей повязана з візитами у лікарів, а також поїздки до кавярні, на закупи. Різниця є тільки в страховці , вона іменна, тому у випадку аварії, страховку покриває той хто був за кермом, а не власник авто. До інших різниць належать- нема обовязку їзди з включеними фарами цілий рік їзда в місті 50 км,а за містом 100 км на год, на автостраді  без ліміту. Варто також знати , що  німецькі водії приділяють велике значення до відповідної відлеглості між автомобілями.

А в вільний час…

Праця опікунки нераз  вимагає багатогодинну опіку над підопічним на протязі цілої доби. В залежності від умови наші опікунки завжди мають запевнений вільний час, для того щоб зрегенерувати організм, як фізично, так і морально. Багато німецьких міст мають цікаві пропозиції, і місця для спорту. Відпочинок дає змогу краще працювати і поліпшує координацію .

Представлені інформації дають змогу трохи пізнати країну, до якої Ви плануєте виїзд, але варто було б прочитати більш поглиблено, щоб краще орієнтуватися на місці., в новій праці

Чи в Німеччині є свято 01.05. 

Німеччина, як Польща, Англія, Франція мають вихідий день 01.01, 06.01. Весною— свято Пасхи ( пятниця, неділя, понеділок), 01.05.,, в понеділок по Зелених святах, Боже Тіло, а також –15.08., 01.11., Різдво. А народне свято в Німеччині ( Tag der Deutschen Einheit) 03.10.

Легального працевлаштування за кордоном
Привабливі доходи, бонуси та премії
Співпраця з найбільшими партнерами
Проживання та харчування
Індивідуальний підбір пропозицій
Ви не платите
за поїздку
Ми не стягуємо комісійні за посередництво
Робота на заміни, нові пропозиції
Роботодавець Достовірний

Роботодавець Достовірний

РОБОТОДАВЕЦЬ ГІДНИЙ ДОВІРИ це ініціатива, започаткована у 2009 році. Його основна мета -це рекламування серед роботодавців відповідальної та згідної з нормами політики , щодо працівників ,відповідно до європейських стандартів. Глава конкурсу визначила Спеціальні Нагороди. Їх заслужили працедавці, котрі в особливий спосіб відрізняються своєю реалізованою політикою соціальною.

Дізнайтеся більше
  • pl
  • uk
  • de