In einem anderen Land arbeiten zu gehen, ist nicht nur mit vielen Chancen, sondern auch mit Zweifeln verbunden. Deshalb ermutigen wir Sie, unsere Agentur zu nutzen - die von uns angebotene Pflegearbeit in Deutschland ist eine Garantie für eine legale Beschäftigung auf der Grundlage klarer Regeln. Außerdem können wir Sie zuverlässig beraten und Ihre Zweifel bezüglich Ihrer Ausreise ausräumen. Wir haben die am häufigsten gestellten Fragen von Bewerbern gesammelt, die sich für eine Tätigkeit als Altenpfleger in Deutschland interessieren. Wir hoffen, dass unsere Antworten Ihnen bei Ihrer Entscheidung helfen werden, das Land zu verlassen.
Selbstverständlich. Wir bieten eine voll legale Beschäftigung auf der Grundlage einer polnischen oder deutschen Versicherung (nach individueller Vereinbarung).
Die von unserem Unternehmen beschäftigten Altenpfleger in Deutschland stehen nie ohne Unterstützung da. Wir bieten ständige Unterstützung durch unseren Berater.
Die Kenntnis der deutschen Sprache ist sehr wichtig. Je nach Angebot wird jedoch ein unterschiedliches Niveau an Kenntnissen verlangt. Manchmal sind nur kommunikative Sprachkenntnisse ausreichend. Es werden auch zusätzliche Sprachkurse angeboten.
Aufgrund der Art der Tätigkeit ist Erfahrung in der Betreuung von Senioren willkommen (dazu kann auch die Betreuung eines Angehörigen gehören). Das bedeutet jedoch nicht, dass Menschen ohne Erfahrung keine Chance haben, eingestellt zu werden. Was zählt, sind Ihre Eignung und Ihre Fähigkeiten sowie Ihre Einstellung zu älteren Menschen und deren Bedürfnissen. Wir werden dies während des Einstellungsverfahrens überprüfen.
Der Umfang der Arbeit hängt unter anderem vom Gesundheitszustand des Bewohners ab und davon, ob er allein oder mit einem Familienmitglied zusammenlebt. Die Arbeit kann nur darin bestehen, bei den täglichen Aktivitäten zu helfen und Zeit miteinander zu verbringen, sie kann aber auch die Pflege der Wohnung, das Verabreichen von Injektionen, die Verabreichung von Medikamenten, das Zubereiten und Servieren von Mahlzeiten, das Fahren des Bewohners zur Arztpraxis und mehr umfassen.
Wir haben Aufträge sowohl für eine 4-monatige als auch für eine 12-monatige Beschäftigung zu vergeben. Es ist auch möglich, in das Land zurückzukehren und bei demselben Kunden wieder einzusteigen.
Eine Seniorenbetreuerin in Deutschland muss sich nicht um Unterkunft und Verpflegung kümmern. Wir sorgen für kostenlose Unterkunft und Verpflegung im Haus des Senioren.
Der Verdienst hängt von einer Reihe von Faktoren ab - vor allem vom Umfang der Aufgaben und dem Niveau der Deutschkenntnisse. Das Gehalt wird immer bei jedem Stellenangebot angegeben (in der Regel 900-1500 € pro Monat). Es werden auch Prämien und Weihnachtsgeld erwartet.
Um Seniorenbetreuer zu werden, müssen Sie eine verantwortungsbewusste, verständnisvolle und geduldige Person sein, die einfühlsam und kommunikativ ist. Außerdem müssen Sie verfügbar sein und über eine gute Gesundheit und körperliche Fitness verfügen.
