Telefon
zwrotny

Konik w programie Pytanie na śniadanie

10 października 2016

7 września 2016r, Magdalena Kopacz, szefowa firmy Centrum Językowe KONIK specjalizującej się w wysyłaniu opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech, była gościem w PYTANIU NA ŚNIADANIE, gdzie odpowiedziała na pytania związane z branżą opieki nad osobami starszymi w Niemczech. W swojej rozmowie przedstawiła jak zostać opiekunem niemieckiego seniora, przybliżyła charakterystykę tej pracy, mówiła o atutach i korzyściach płynących z tej formy zatrudnienia czyli stabilizacji, legalnej pracy, pracy stałej i wysokich zarobkach oraz o tym, że osoba wyjeżdżająca nigdy nie jest pozostawiona sama sobie, gdyż przez cały okres swojego pobytu ma kontakt zarówno z polskim, jak i niemieckim koordynatorem

Na uwagę zasługuje również szczera wypowiedź jednej z opiekunek – p. Małgorzaty Cholewy, która znalazłszy się na życiowym zakręcie , wybrnęła z kłopotów podejmując zatrudnienie jako opiekunka seniorów w Centrum Językowe KONIK . Pani Małgosia opowiedziała co było powodem, że trafiła do firmy Konik, że pracuje już ósmy rok, opowiedziała o swojej podopiecznej, opisała typowy dzień z seniorem, mówiła o obawach jakie miała przed podjęciem tej pracy oraz o tym, że te obawy okazały się bezpodstawne.

W swoje rozmowie podkreśliła, że gdyby miała jeszcze raz podjąć decyzję czy wyjechać za granicę i opiekować się osobami starszymi – to z pewnością postąpiłaby tak samo, zaś przyszłym opiekunom poradziła, aby nie zwlekali z decyzją i spróbowali swoich sił opiece, gdyż ta praca może okazać się ich marzeniem.

Zapewniamy legalne zatrudnienie
Atrakcyjne zarobki, bonusy i premie
Współpraca z największymi partnerami w Niemczech
Zakwaterowanie
i wyżywienie
Indywidualny dobór ofert (nie narzucamy)
Zwracamy koszty
podróży
Nie pobieramy opłat za pośrednictwo
Praca na zastępstwo lub na nowe zlecenie
Pracodawca Godny Zaufania

Pracodawca Godny Zaufania

„Pracodawca Godny Zaufania” to inicjatywa zapoczątkowana w 2009 roku. Jej podstawowym celem jest promowanie wśród pracodawców odpowiedzialnej, zgodnej z normami europejskimi polityki pracowniczej i polityki socjalnej. Przez kilka lata udało się nagrodzić największe polskie firmy bardzo często realizujące ciekawe i przynoszące znakomite rezultaty programy skierowane do pracowników.

Czytaj więcej
  • pl
  • uk
  • de