Frau Magdalena Kopacz, Inhaberin der Firma KONIK in Glogow war ein Gast in Fakt24.pl. Frau Kopacz hat dort auf zahlreiche Fragen zum Thema Betreuung in Deutschland geantwortet, unter anderem:
Warum entscheiden sich deutsche Senioren für polnische Pflegekräfte?
Was zieht polnische Betreuerinnen zur Arbeit nach Deutschland an?
Wie findet man einen guten und zuverlässigen Arbeitgeber?
Die Zahl der Menschen über 65 wird in den nächsten 20 Jahren um 3 Milionen wachsen und erreicht die Zahl 8,5 Milionen. Einen ähnlichen Trend sieht man auch bei unserem Nachbar hinter der Oder. Eine steigende Nachfrage nach qualifizierten Pfegekräften sieht man auch in der ganzen Welt. Das ist das Ergebnis der älternden Bevölkerung, aber auch die Verlängerung des Lebens, mehr altersbedingte Krankeiten, Veränderung des Familienmodells und mehr Single-Haushalts.
Deswegen benötigen immer mehr deutsche Senioren eine fachmänische Hilfe bei der Pflege und Betreuung von polnischnen Betreuerinnen. Für polnische Frauen öffnet sich hier eine riesige Chance und ein grosser Arbeitsmarkt. Mit Frau Magdalena Kopacz, Inhaberin der Firma Centrum Jezykowe KONIK sprechen wir darüber warum polnische Pflegekräfte in Deutschland sehr gefragt sind. Firma Konik ist seit Jahren ein grosser und solider Arbeitsvermittler in dem Bereich.
Warum entscheiden sich deutsche Senioren für polnische Pflegekräfte?
Polnische Betreuerinnen haben einen sehr guten Ruf nicht nur in Deutschland, sondern auch in Luxemburg, Frankreich und in der Schweiz. Unsere Firma entsendet dorthin eben seit Jahren die Frauen. Sie sind geschätzt für ihre Professionalität, Engagemant, Fleiss, 24 Std. Bereitschaft, Sorgfältigkeit, Freundlichkeit und Treue. Ein anderer wichtiger Vorteil polnischer Frauen ist auch eine gute Anpassung in die deutsche Realien.
Was zieht polnische Betreuerinnen zur Arbeit nach Deutschland an?
Die Hauptrolle spielen hier Finanzen. In Deutschland kann man dreimal so viel verdienen als in Polen. Der zweite Aspekt ist auch eine Möglichkeit legaler Arbeit in Deutschland und zwei Varianten der Beschäftigung in Deutschland: ein Dienstleistungsvertrag mit polnischer oder deutscher Krankenversicherung. Ausserdem ist die Vielfalt der Angeboten in Deutschland sehr gross. Wenn sich eine Frau zum deutschen Vertrag entscheidet hat sie schon nach 5 Jahren ein Anspruch auf eine deutsche Rente (vorausgesetzt man erreicht das Alter von 67 Jahren und hat 60 monatige Sozialbeiträge abgeführt). Man mus hier nicht an einem Stück arbeitet. Man summiert die Beiträge. Wir bieten als einer der weniger Arbeitsvermittler unseren Betreuerinnen eine Krankenversicherung bei einer von vielen deutschen Krankenkassen. So eine deutsche Krankenversicherung gibt unseren Mitarbeiterinnen eine volle Möglichkeit im Falle einer Krankheit das deutsche Gesungheitswesen zu benutzen und zwar schon ab dem ersten Arbeitstag. Jeder Besitzer einer deutschen Gesundheitskarte hat dieselbe Rechte wie ein Deutscher. Das sind noch nicht alle Vorteile bei der Arbeit in Deutschland mit uns. Jede Betreuerin, die länger als 12 Monate dauerhaft in Deutschland arbeitet (in den letzten 18 Monaten) hat auch ein Anspruch auf das Arbeitslosengeld in Deutschland. Das wissen wenige, Unsere Firma hilft auch allen Frauen bei dem Antrag auf das Kindergeld, also eine Familienförderung für alle Eltern (und auch gesetzliche Betreuer) für die Kinder bis 25 Jahre.
Können alle Betreuerinnen diese Arbeitsbedingungen in Deutschland bekommen?
Natürlich nicht. Das hängt von den Verträgen jeden Arbeitsvermittler mit deutschen Familien ab. Es ist sehr wichtig und man muss darauf aufpassen welche Arbeitsbedingungen jede Firma den Betreuerinnen anbietet.
Wie findet man einen guten und zuverlässigen Arbeitgeber? Welche Tipps und Ratschläge würden Sie als Firmenchefin jeder Kandidatin geben können, die in Deutschland als Betreuerin arbeiten möchte?
Es gibt in ganz Polen ca. 1000 Vermittlungsagenturen die Betreuerinnen nach Deutschland entsenden. Es gibt kleine Firmen die nur 20 – 30 Familien bedienen bis grose Agenturen die sogar 1500 Kunden haben. Führende Firmen gibt es nur einige. Die Firma Centrum Jezykowe KONIK arbeitet schon seit Jahren mit grössten Partneragenturen in Deutschland, vor allem mit Senocare24, Sunacare und Curita24. Diese erfolgreiche Zusammenarbeit bietet unseren Kunden eine höchste Qualität der Arbeit.
Allen Personen, die sich bei uns bewerben bieten wir eine Hilfe bei legaler und sicherer Arbeit in Deutschland an. Firma KONIK bietet auch attraktive Löhne, Prämien und Zusatzbonus, ausserdem eine 24-stündigen Kontakt mit polnisch sprechenden Koordinator. Die Betreuerinnen bekommen auch die Reisekosten rückerstattet. Wir bieten jeder Person eine interssante Arbeitsstelle mit Erfahrung und mindst. Grundkenntnissen der deutschen Sprache an. Für Personen ohne Deutschkenntnissen bieten wir Sprachkurse an. Firma Konik beschäftigt zur Zeit ca. 300 Personen. Sie erreichen uns immer unter der Tel. Nr. 00 48 570 710 736 bei der Rekrutierungsabteilung oder besuchen Sie uns persönlich in unserem Büro in Glogow oder füllen Sie unseren Bewerbungsbogen von der Internetseite der Firma aus.
